2017.10.30 更新

Q-1 クルマに関しての知識が全くありませんが、大丈夫でしょうか?
A-1 今、知識が無くても大丈夫です。もちろん、入社後はお客様に説明していただく立場になりますので、取扱い車種については勉強していただきます。また新型車が販売される時には勉強会などもあり、クルマの知識については入社後に学べますので安心してください。
Q-2 営業ノルマはありますか?
A-2 よくある質問になりますが、「ノルマ」ではなく目指すべき「目標」です。企業は利益を出さなければ成り立ちません。私たちは目標を達成するために計画を立て、会社全体、店舗、スタッフ別と目標達成に向かって日々努力しております。
不安はあると思いますが、その目標達成に向け店長やマネージャー、先輩方がアドバイス・サポートいたします。また、この目標を達成するプロセスが自分自身を高め成長させてくれるはずです。
Q-3 休日について教えてください。
A-3 年間休日は106日となります。月平均7~8日で、定休日は毎週火曜日と毎月第二水曜日にプラス個人シフト休を設定し、弊社休日カレンダーで定めた「年間休日」を必ず取得していただきます。
また、10~12日休日のある月もあり、昨年度GW5日間、夏季休日5日間(8月)、年末年始6日間の長期三大連休も取得しております。
Q-4 応募方法について教えてください。
A-4 単独企業説明会への参加は<三菱自動車販売会社グループ>リクナビ・マイナビからエントリーが行えます。弊社に対する理解を深めていただくためにも、ぜひご参加ください。
Q-5 応募にあたって取得していなければいけない資格などはありますか?
A-5 応募時点で取得していなければいけない資格はありません。ただし、営業スタッフ・サービススタッフの方は、入社までに普通自動車免許(AT限定可)を取得していただきます。さらにサービススタッフの方は国家整備士資格2級取得が必要条件となります。
Q-6 お店の雰囲気はどんな感じですか?
A-6 アットホームな雰囲気、店舗一丸となって取り組んでいる雰囲気など各店舗によって異なり適格にお伝えするのが難しいですが、弊社のホームページでは「店舗ブログ」を掲載しております。各店舗、イベント風景や社員・名物スタッフ、今日の出来事、取組内容など店舗情報や雰囲気が伝わってくると思いますので「店舗ブログ」をご覧ください。またブログ内にも掲載しておりますお客様へ新車をお届けする「納車式」によるお客様とスタッフの素敵な笑顔や風景もぜひ感じてほしいです。
Q-7 「海外サービスキャラバン」について教えてください。
A-7 国内販売会社のサービススタッフを対象とした制度です。アジア、ASEAN、アフリカ、中南米などの新興国現地へサービス技術の向上や指導を目的に、1~2週間程度派遣されます。(弊社今年度実績あり:ブラジルのサンパウロ・リオデジャネイロ)

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ぜひお気軽に、下記採用担当者までお問い合わせください。

北海道三菱自動車販売株式会社 担当:人事課 佐野
TEL:011-511-3111

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