MITSUBISHI MAKE @ CHANGE 2023

北海三菱自動車販売株式会社 採用情報:先輩インタビュー 01

先輩インタビュー:01

━ 北海道三菱自動車販売を志望した動機は?

就活中さまざまな会社の説明会に参加しましたが、北海道三菱は人事担当者の熱意が伝わってきました。親身になって話を聞いてくれ、不安要素を取り除いてくれましたし、将来的な電気自動車の可能性についても説明を受け、PHEV(プラグインハイブリッド)に力を入れている三菱に入社を決めました。

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━ 仕事を通して実感した、やりがいや喜びは?

入社して3年目、自分の力で商談ができるようになったころ、購入の契約をしたお客様から最後に「田南部さんだったから買ったんだよ」と言われ、涙が出そうになってこらえたことがあります。
車が売れないときはつらいですが(笑)、辞めたら僕を信じて買ってくださったお客様を裏切ることになる。購入後は半年ごとに点検があって定期的にお客様とお会いするので、そのうち冗談なんかも言えるくらい親しくなれるのがうれしいですね。

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━ 将来に向け、自分をチェンジしていきたいことは?

去年、主任となり、新入社員の指導も任されるようになりました。自分が新人のときも先輩に接客の練習をつきあってもらったりしたので、そのころを振り返りながらアドバイスしています。これからは人間的にもっと成長して、指導力を身に付けたい。プライベートでは、去年結婚したので、将来はマイカーをデリカD:5に変えてマイホームを買うのが夢です(笑)。

ミツビシで働く先輩社員に訊いてみたいこと、教えて欲しいことがありますか? 採用担当者へ遠慮なくお寄せください。「採用Q&A」でどしどしお答えしていきます!

SENPAI @ CHANGE INTERVIEW
北海道三菱で変わる、北海道三菱を変える。@CHANGE な先輩インタビュー。

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北海道三菱自動車販売株式会社 
採用担当:人事課 佐野

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